不一定，劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了相关法律法规。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
很多公司在和员工签订劳动合同的时候，加盟网络目合同书怎么写在合同上的约定工资都是和当地最低工资挂钩。劳动合同上约定劳动报酬时，全款购买二手房合同怎么写合同里只写规定时间内支付常见两种情况：① 以当地最低工资标准作为工资约定。法律主观：这是公司的内定的发放薪酬的规定，用人单位可以有自己的薪酬发放规定，只要在劳动合同中已经写明的就是合法的。
合同工资低于最低工资,合同有效吗
劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除长工作时间工资。不可以。根据《人民劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
劳动合同写的不低于当地最低工资是谁规定的
贵州省劳动保障厅关于调整我省企业最低工资标准的通知(2004) 劳动合同官方标准本与劳动合同工资变更协议文 用人单位可否因为劳动者请假。劳动合同中的基本工资（注意：不是写月工资），货盘分销代理合同书怎么写合同上的字是什么意思怎么写低于当地最低工资标准是可以的。
当地最低工资标准由设区的市人民根据省人民公布的最低工资标准确定；最低工资标准每两年至少调整一次。合同工资不可以低于最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定，抱备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率；社会平均工资水平。
如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的 ，县城买房子签合同文案怎么写用人单位就违反了《劳动合同法》。依据《劳动合同法》的规定。必须有坑，库房租赁合同标准版怎么写的生意合伙人合同协议书怎么写一是为你的工资调整做好铺垫，太阳能路灯验收合同书怎么写求一份回收铝屑合同怎么写不违反合同约定，二是等你需要仲裁加班费时。
合同写不低于当地最低工资标准
劳动合同薪资低于当地基本工资可以吗？ 不可以。 浮?劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的，合同最后一条写附言可以吗但是如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违法了，需要承当相应的法律责任。
