试用期13个月劳动合同写几年-试用期有13薪嘛

劳动合同法第十九条 相关规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，寻求乐东法律顾问试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

试用期不超过一个月，上海法律顾问招投标劳动合同期限要在三个月以上不满一年；试用期一个月以上不超过二个月，劳动合同期限要在一年以上不满三年；试用期二个月以上不超过六个月。对劳动者来说，企业合同欠款法律意见书怎么写劳动合同签1年和3年没有太大区别，磊法律顾问仲裁申请书劳动合同到期怎么写因为劳动者有权选择是否续签，而用人单位不续签需要支付经济补偿。合同期限主要影响以下2方面: 1。

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劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。以下是我能网小编为大家带来的关于劳动合同试用期的基本规定，以供大家参考。员工的试用期是1-3个月、根据他们平时表现决定试用期几个月转正。

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劳动者的试用期最长不能超过6个月，出售二手房怎么写合同书具体的试用时间与签订劳动合同的期限有关，签订无固定期限劳动合同的，约定的试用期不能超过6个月，在试用期内劳动者获得的工资可以比正式员工低。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

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约定签订一年合同，合同写一式两份可以签三份试用期是多长？ 试用期可以约定多长时间？根据《劳动合同法》的规定，企业法律顾问工作 用人单位与职工约定试用期，最长不能超过6个月。试用期的长短与签订的劳动合同长短有关。问题解答:试用期一个月，劳动合同期间涨薪文件怎么写其劳动合同的期限至少为三个月以上，其具体的劳动合同期限由劳动者与用人单位协商决定，二者可以签订合同一年，二手车有事故合同怎么写也可以是三年或者无固定期限。

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你考虑问题的角度不对，写合同要身份证和银行卡吗你是在想单位是不是把试用期加出来了，滦州法律顾问公司导致了13个月的合同期，其实合同期不一定非得整数年的，13个月、15个月、17个月、20个月都是可以的。签订一年的劳动合同试用期不得超过二个月。限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上。

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